Bonjour à tous, Dernièrement, le SEMB-SAQ-CSN et l’employeur ont entamé des discussions concernant diverses conditions de travail applicables aux employés de succursale. Dans le cadre de ces discussions, nous avons constaté que l’application de certaines dispositions...
À TOUS LES MEMBRES DU SEMB SAQ – CSN DE L’ESTRIE AVIS DE REMPLACEMENT AU POSTE DE DÉLÉGUÉ RÉGIONAL DE L’ESTRIE PAR MAXIME PERRAULT Bonjour, Nous vous informons que monsieur Maxime Perrault a été désigné pour remplacer au poste de délégué régional de l’Estrie. Maxime...
À TOUS LES EMPLOYÉS SEMB RÉGULIERS, RÉGULIERS À L’ESSAI ET TP 7/20 Reconduction du contrat d’assurance à compter du 22 mai 2022 En octobre dernier, le SEMB SAQ (CSN) et la SAQ ont procédé paritairement à un processus d’appel d’offres public visant à renouveler votre...
En prévision du processus de changement d’horaire des employés réguliers qui se tiendra en janvier prochain et conformément à l’Annexe 11 de la convention collective, un comité composé de deux représentants patronaux et de deux représentants syndicaux a été formé...
Au cours des derniers mois, des sessions de travail intensives se sont tenues entre le SEMB et la SAQ dans le but de régler les griefs actifs déposés en vertu de l’ancienne convention collective (2010-2017), ainsi que de clarifier de grands enjeux...
Le rôle de COS/CPOS en est un de première importance au sein de nos équipes. La convention collective dénonce l’intention des parties de valoriser le rôle du COS/CPOS. Avec le début de l’année financière et l’entrée en fonction dans les postes nouvellement attribués,...
