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Infolettre

Comités

Liste des comités

Comité Paritaire en Santé et Sécurité au Travail SEMB-SAQ (CPSST)

Vous pouvez joindre le comité pour toutes questions en matière de santé et sécurité au travail à l’adresse courriel suivante :  cpsst.semb-saq@saq.qc.ca

Membres du comité côté syndical:

  • François Guillemette – Coprésident CPSST, Représentant en prévention SEMB-SAQ pour l’ouest du Québec
  • Éric Legault – Conseiller en SST SEMB-SAQ
  • Julie Blanchette – Déléguée Laurentides Nord
  • David Gagnon – Délégué Chaudières Appalaches

Membres du comité patronal:

  • Sébastien Létourneau – Coprésident CPSST, Directeur Conseil, Performance et Amélioration continue
  • Mélanie Morissette – Directrice de secteur Mauricie-Portneuf 13505
  • Marc-André Beaucage – Directeur Laurentides – Abitibi 13511
  • Philippe Merizzi – Conseiller SST de la SAQ

Liens utiles:

Cliquez ci-bas pour consulter les nouvelles du CPSST

Comité Paritaire Harcèlement Psychologique

Membres du comité côté syndical:

  • Serge Pilote – Personne Ressource en Harcèlement Psychologique SEMB-SAQ
  • Éric Legault – Conseiller en SST SEMB-SAQ 

Membres du comité patronal:

  • Linda Gareau – Partenaire d’affaires RH SAQ

Cliquez ici pour consulter les nouvelles du comité harcèlement psychologique

    Comité Agences & Restauration

    Adresse courriel : agences.restauration@semb-saq.com

    Membres du comité:

    • PLAMONDON Anne Marie – Responsable SEMB
    • GAGNON David
    • FAUBERT Sylvain

    Cliquez ci-bas pour consulter les nouvelles du comité paritaire agences et restauration

    Comité Vêtement

    Adresse courriel: vetements@semb-saq.com

    Membres du comité :

    • PLAMONDON Anne Marie – Responsable SEMB
    • CANUEL Lyne
    • LAMONTAGNE Louise
    • PAQUET-CÔTÉ Antoine
    • PERRON Philippe

    Comité de Soutien

    Le comité de soutien est un comité paritaire, conventionné à l’article 2 :01 c). Voici un résumé.

    L’employeur affirme son intention de maintenir un style de gestion impliquant une participation accrue du syndicat dans l’organisation du travail.

    Le comité de soutien a les mandats suivants :

    • S’assurer que les engagements pris par les parties dans le cadre de la convention collective soient remplis;
    • Informer et consulter le syndicat sur les orientations, les décisions stratégiques ainsi que le développement de marchés pouvant avoir un effet sur les conditions de travail des employés membres de l’unité d’accréditation;
    • S’assurer que le syndicat soit informé et consulté par les gestionnaires concernés sur toutes décisions pouvant avoir un effet sur les conditions de travail des employés membres de l’unité d’accréditation;
    • Échanger sur les préoccupations de l’entreprise et sur celles du syndicat;
    • Soutenir l’orientation visant à favoriser une plus grande implication des employés de succursales dans l’organisation du travail par une gestion plus participative, notamment :
      • Par la concrétisation d’un partage obligatoire, équilibré et sans obligation d’égalité des tâches comprises dans la zone commune définie à l’Annexe 6;
      • En donnant aux employés de succursale la formation nécessaire pour assurer un plein effet aux dispositions prévues aux articles 2:00 et 50:01;
      • Par la mise à jour du rôle et des tâches du COS, du CPOS et du CSS en fonction de l’évolution future des besoins;
      • En poursuivant la démarche ayant pour but que les employés de succursale soient consultés dans la détermination des priorités et dans l’organisation du travail.
    • Soutenir les différents comités prévus à la convention collective et leur déléguer des mandats au besoin;
    • S’assurer que les intentions des parties notamment celles exprimées à l’article 2:00 soient bien comprises, véhiculées et appliquées;
    • Encadrer les groupes de travail consultatifs (GTC), soutenir leur action et leur confier d’autres mandats au besoin;
    • Assurer le suivi de tout mandat du comité.

    Si vous avez des questions sur les activités du comité paritaire, svp faites nous les parvenir par courriel à l’adresse suivante : info@semb-saq.com

     

    Comité paritaire de formation

    Membres du comité côté syndical:

    • Mathieu Bonneville – Conseiller à la convention collective
    • Elise Lallement – Déléguée Outaouais

    Comité de mobilisation

    Le comité est composé de neuf membres au total et est chapeauté par Alexandre Bolduc, vice-président mobilisation, vie syndicale et information de la région de La Tuque :

    • Chantal Gauthier, régulière COS dans la région de Lanaudière
    • Francis Bernier, régulier COS dans la région de Montréal, mais a travaillé plus de dix ans dans la région de Québec
    • Dominic Ostiguy, régulier COS dans la région de Montréal
    • Sylvain Faubert, régulier CPOS dans la région de l’Outaouais
    • Julie Marin, temps partiel 7/20 dans la région de Montréal
    • Xavier Corbeil, temps partiel et délégué dans la région de Laval
    • Martin Lachance, régulier CSS et délégué dans la région des Laurentides Sud (délégué élu par le conseil général sur le comité)
    • Émilie Paquin, temps partiel 7/20 dans la région des Laurentides Sud et militante au département de la MVSI

    Comité des Statuts et Règlements

    Adresse courriel: comite.statutsreglements@semb-saq.com

    Comité de la condition féminine SEMB-SAQ

    Membres du comité:

    • Rachel Langlois – employée 7/20 division 66
    • Laurianne Fréchette – employée 7/20 division 100
    • Lucie Bonneau – employée temps partiel division 25

    Cliquez ci-bas pour consulter les rapports du comité:

    Rapport – Condition féminine SEMB-SAQ – 2022.03.15

    Comité de Surveillance des Finances

    Membres du comité:

    • BRETON Francis
    • GRANDONI Walter
    • PERRON David

    Adresse courriel : Comite.Surveillance.Finances@semb-saq.com

    Cliquez ci-bas pour consulter les rapports du comité de surveillance des finances