• Avis de convocation
• Calendrier tournée 2026
• Points à adopter
• Bilan VP MVSI
• Bilan de la VP RT Bureaux 2026
• Bilan VP relations de travail succursales 2026
• Bilan de la conseillère à la CC 2025-2026
• Bilan des griefs et mesures disciplinaires 2025
• Bilan du département SST 2025-2026
• Budget 2027 amendé
• États financiers 2024 (Discussion)
• Rapport Final Comité surveillance des finances

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Il mentionne considérer ces demandes comme toutes les autres requêtes, elles seront donc traitées tel que demandé.

Bien que nous sommes d’avis que des absences pour les élections soient prévisibles et facilement planifiables, l’employeur préfère gérer tous les besoins à la dernière minute.

Afin de retirer la requête et éviter la déduction de vos contingents, vous devrez communiquer avec votre gestionnaire le plus rapidement possible aujourd’hui, jeudi le 13 août 2026.

Pour vous prévaloir de votre droit de vote, l’employeur demande d’envoyer un courriel à votre gestionnaire d’ici le 30 septembre 2026. Nous vous invitons à le faire dès maintenant.

L’exécutif du SEMB SAQ (CSN)

Communiqué officiel

L’article Communiqué 2026 – 10 – Procédure Élections provinciales est apparu en premier sur SEMB SAQ.

Selon Élections Québec, l’obligation de l’employeur se résume ainsi : à la demande de l’employé, l’employeur doit accorder une période de 4h dans la journée entre 9h30 et 20h afin que l’employé puisse se prévaloir de son droit de vote. Cette absence ne peut engendrer une diminution de salaire. Elle ne doit pas non plus tenir compte du temps normalement accordé pour le repas.

L’employeur a récemment émis une communication à l’effet que ce congé ne sera pas systématique et qu’il devra faire I’objet d’une demande au préalable. Cette communication ne découle pas de discussions avec le SEMB SAQ. Nous n’avons jamais été consulté.

Nous tenons donc à informer tous les membres SEMB, peu importe leur statut, qu’ils doivent enregistrer une requête d’absence rémunérée d’une durée de 4 heures dans SIGMA-RH. Nous vous conseillons de soumettre votre demande avant la fin de la journée du 13 août 2026. En commentaires de cette requête, nous vous suggérons d’ajouter la mention suivante : « 3030 » Période de vote.

L’exécutif du SEMB SAQ (CSN)

Communiqué officiel

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L’article Capsule SEMB – La minute convention du mois de juillet est apparu en premier sur SEMB SAQ.

La période de transition débutera le 1er juillet 2026

La lettre d’entente 2025-40 prévoit une modification aux textes de l’article 14:06 et de l’annexe 16, en lien avec le mode d’accumulation et de gestion des congés pour raisons personnelles des employés à temps partiel. Les heures de congé pour raisons personnelles sont désormais accumulées au prorata des heures travaillées l’année précédant leur utilisation, de façon similaire au régime de vacances.

Conformément à cette entente, une période de transition entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2026 et se poursuivra jusqu’au 30 juin 2027, afin de permettre l’accumulation du contingent de congés personnels payés. Durant cette transition, les congés personnels seront non rémunérés afin de permettre l’implantation du nouveau mode d’accumulation.

Trois banques seront mises en place:

• une banque d’heures non rémunérées (disponible à partir du 1er juillet 2026);
• une banque d’heures rémunérées acquises (à partir du 1er juillet 2027);
• une banque d’heures accumulées permettant aux employés de visualiser sur leur bulletin de paie l’accumulation des heures payées qui seront disponibles au 1er juillet suivant.

Cette transition n’a pas pour effet de réduire les droits des employés. Les heures de congés personnels payées déjà prévues sont conservées et simplement décalées dans le temps, afin d’assurer la mise en place du nouveau mode d’accumulation.

Votre comité d’implantation
Julie Blanchette
Dany Pascazio
Mélanie Caron-Brassard
Karelle Goyette-Primeau
Sébastien Létourneau

Communiqué officiel

L’article Communiqué conjoint SAQ – SEMB-SAQ CSN – Banque de congés personnels temps partiel et bureaux est apparu en premier sur SEMB SAQ.

L’article Capsule SEMB – Implantation phase 1 est apparu en premier sur SEMB SAQ.

L’article Capsule SEMB – Mobilisation été 2026 est apparu en premier sur SEMB SAQ.

Dès demain (jeudi) débutera le processus de rappels centralisés par secteur pour l’ensemble des besoins imprévisibles disponibles pour la semaine du 21 juin. Une plage horaire a été attribuée à chaque secteur. Votre gestionnaire pourra vous informer de la journée prévue (jeudi ou vendredi) ainsi que de la plage horaire applicable à votre secteur.

Si vous n’avez pas encore activé votre adresse courriel et/ou votre numéro de téléphone dans le système d’assignation SIGMA, nous vous invitons à le faire dès que possible. Si vos informations ont été saisies, mais que vous n’avez toujours pas reçu de message de confirmation, veuillez communiquer avec le CSA afin de corriger la situation.

L’employeur a rencontré un problème de programmation dans la transmission des communications liées aux rappels imprévisibles. Il n’est actuellement pas possible de cibler uniquement les personnes admissibles. Par conséquent, à compter de demain, vous pourriez recevoir des communications de rappel, même si vous n’êtes pas admissible aux besoins affichés.

Si vous recevez un rappel et souhaitez vérifier votre admissibilité, consultez SIGMA dans les 22 minutes suivant la réception de la communication afin de voir si des offres vous sont disponibles.

Pour toute question concernant cette annonce, nous vous invitons d’abord à communiquer avec votre gestionnaire.
Merci de votre collaboration.

Solidairement,
L’exécutif du SEMB SAQ (CSN)

Communiqué officiel

L’article Communiqué 2026 – 08 – Suivi du processus de rappel centralisé est apparu en premier sur SEMB SAQ.

L’article Capsule SEMB – La minute convention du mois de juin est apparu en premier sur SEMB SAQ.