INFO – NÉGOCIATION – 01 – Début de la négociation
INFO – NÉGOCIATION – 02 – Étude des demandes normatives de l’employeur
INFO-NÉGOCIATION – 03 – Informations diverses
INFO-NÉGOCIATION – 04 – Suivi de la négo
INFO-NÉGOCIATION – 05 – Demande en lien avec les CVIN et la valorisation
INFO-NÉGOCIATION – 06 – Nouvelles demandes de l’employeur
INFO-NÉGOCIATION – 07 – Résultat du vote
INFO-NÉGOCIATION – 08 – Début des moyens de pression
INFO-NÉGOCIATION – 09 – Début du mode exploratoire
INFO-NÉGOCIATION – 10 – Conciliation
INFO-NÉGOCIATION – 11 – Début de la conciliation
INFO-NÉGOCIATION – 12 – Reprise des négociations en présence d’un conciliateur
INFO-NÉGOCIATION – 13 – Des réponses incomplètes de l’employeur
INFO-NÉGOCIATION – 14 – La négo en cinq points
INFO-NÉGOCIATION – 15 – Un déblocage à la fois
INFO-NÉGOCIATION – 16 – Vers un vote de grève à la SAQ
INFO-NÉGOCIATION – 17 – Nouveau dépôt normatif
INFO-NÉGOCIATION – 18 – La mobilisation, ça rapporte
INFO-NÉGOCIATION – 19 – Premiers gains sur l’assignation des horaires de travail
INFO-NÉGOCIATION – 20 – En grève pour notre avenir
INFO-NÉGOCIATION – 21 – Un employeur sans mandat accroché à son droit de gestion
INFO-NÉGOCIATION – 22 – Un employeur en déroute
INFO-NÉGOCIATION – 23 – Une entente sur l’assignation à portée de mains
INFO-NÉGOCIATION – 24 – Un nouveau critère « 5/20 » pour l’assignation des horaires
INFO-NÉGOCIATION – 25 – Un mois de juillet productif qui se termine en queue de poisson
INFO-NÉGOCIATION – 26 – La valorisation au coeur des négociations
INFO-NÉGOCIATION – 27 – Le normatif est enfin réglé – ou presque !
INFO-NÉGOCIATION – 28 – Le normatif est réglé
INFO-NÉGOCIATION – 29 – « ON SE SENT FLOUÉS »
INFO-NÉGOCIATION – 30 – Du mouvement à la table de négociation
INFO-NÉGOCIATION – 31 – La direction de la SAQ crée l’impasse
INFO-NÉGOCIATION – 32 – Dernière ligne droite
INFO-NÉGOCIATION – 33 – La lumière au bout du tunnel
INFO-NÉGOCIATION – 34 – Enfin une entente!
INFO-NÉGOCIATION – 35 – Une entente de principe recommandée par le conseil général
INFO-NÉGOCIATION – 36 – Une entente adoptée à 71%