Dans le contexte actuel de la COVID-19, la SAQ et le syndicat SEMB SAQ ont convenu de règles plus flexibles en ce qui concerne la disponibilité élargie des employés à temps partiel et saisonniers. Ainsi, tel que le prévoit la convention collective, vous pourrez continuer à augmenter votre disponibilité élargie en tout temps. Toutefois, vous pourrez AUSSI la revoir à la baisse si votre situation personnelle change au cours des prochaines semaines ou si la situation globale se résorbe.

De façon plus précise, voici le mode de fonctionnement :

  • Comme le prévoit déjà la convention collective, vous pouvez remplir une disponibilité élargie à la hausse en tout temps. Pour être considérée lors de la prochaine assignation, cette modification doit être remise au plus tard le mercredi précédent la confection de l’horaire. Celle-ci deviendra effective dix (10) jours après la production du nouvel horaire;
  • Comme à l’habitude, l’employé peut inscrire lui-même dans SIGMA sa hausse de disponibilité. Pour réduire sa disponibilité, il devra soumettre sa demande au directeur;
  • La différence est que pour la période allant jusqu’au 6 septembre 2020, les employés pourront revoir À LA BAISSE cette disponibilité élargie;
  • Une telle baisse de disponibilité ne pourra être remise qu’UNE SEULE FOIS;
  • L’effectivité de cette disponibilité élargie à la baisse pourra s’effectuer dès le lendemain de la transmission de votre demande, si nécessaire. Vous serez alors saisi en absence sur les plages où vous aurez diminué votre disponibilité élargie. Cette disposition sera alors appliquée jusqu’à l’horaire ou votre disponibilité élargie diminuée pourra être effective;
  • Une procédure détaillée apparaîtra sur SIGMA dans les prochains jours.

Procédure – Traitement assignation si réduction de disponibilité Élargie Standard