Les négociations avec la direction de la SAQ ont repris, jeudi dernier, en présence du conciliateur du ministère du Travail, Nicolas Dionne. Celui-ci aura pour mandat d’accompagner les parties afin de faciliter les travaux pour en arriver à une entente négociée.
Comme il s’agissait d’une première rencontre, le conciliateur a tenu à clarifier son mandat devant les parties. Il a également invité la partie patronale et le SEMB-SAQ à partager leur compréhension respective de l’avancée des discussions à la table de négociation.
Puisqu’il avait été convenu de reprendre les discussions là où nous les avions laissées en juillet, nous avons poursuivi nos présentations relatives au bloc de demandes traitant de la valorisation des emplois à la SAQ. Nous avons réitéré notre volonté d’obtenir des garanties quant au futur de nos emplois, notamment en ce qui a trait aux formations accessibles aux employé-es, au recours à la sous-traitance et au rôle des conseillères et conseillers en vin et des coordonnatrices et coordonnateurs en succursales.
En négo jeudi
Une nouvelle rencontre de négociation aura lieu jeudi cette semaine. En appui à votre comité de négociation, vous êtes toutes et tous invités à vous habiller en couleur et à porter fièrement votre couvre-chef et votre tablier de négociation.
La rencontre de la semaine dernière nous amène néanmoins à dresser un sombre constat : malgré nos échanges, nous n’avons réglé aucune clause de convention jusqu’à maintenant.
Après huit mois et 42 séances de négociation, il faut que ça bouge à la table, on veut des résultats concrets ! C’est pourquoi nous avons demandé l’intervention d’un conciliateur. Et c’est aussi pourquoi nous demandons aux 5500 membres du SEMB-SAQ d’être enSEMBle, en appui à leur comité de négociation.
Votre comité exécutif
enSEMBle pour notre avenir.