Comme la convention collective le stipule, s’il y a en cours d’année l’ouverture d’une nouvelle succursale, il peut y avoir un mini-affichage pour combler UNIQUEMENT les postes de cette nouvelle succursale.
Prenez note que le poste d’origine de l’employé(e) qui obtiendra un poste dans la nouvelle succursale ne sera pas comblé de façon permanente avant le prochain affichage annuelle (24.03 g), comme tous les autres postes présentement vacants.
Date de l’affichage : 28 juillet 2017 au 9 septembre 2017 à 23h59
- Entrée en poste prévue : 17 septembre 2017 / Erratum : reportée au 24 septembre 2017
- Résultat de l’attribution : 11 septembre 2017
Retranchements d’heures
L’employé(e) qui obtiendra le poste conservera ses retranchements d’heures, qui seront ajustés au besoin avec les heures de son nouveau poste et selon l’interprétation commune. Dans le cas où l’employé(e) n’avait pas de retranchements, il devra attendre à la planification annuelle pour faire une demande.